URAMUUTOKSET OVAT MAHDOLLISUUKSIA.
Johtajatehtäviä teollisuuden, energia-alan ja rakennetun ympäristön yrityksissä.
Olemme rajanneet työmme teollisuuteen, energia-alaan ja rakennettuun ympäristöön, koska haluamme ymmärtää asiakkaidemme liiketoiminnan ja johtajien arjen kunnolla. Sinulle ehdokkaana tämä tarkoittaa keskusteluja, jotka ovat asiantuntevia, liiketoimintalähtöisiä ja urasi kannalta hyödyllisiä.
Kun uudet haasteet kiinnostavat
Verkostoidumme mielellämme kanssasi LinkedInissä. Kerrothan verkostoitumispyynnön yhteydessä tai myöhemmin viestillä lyhyesti tilanteestasi ja ura-ajatuksistasi.
Mahdollisuuksien mukaan käymme keskusteluja myös ilman suoraa toimeksiantoa, vaikka useimmiten tapaamiset liittyvätkin käynnissä oleviin hakuihin.
Missä olet johtajana parhaimmillasi?
Uran seuraavaa askelta kannattaa pohtia hyvissä ajoin – ei vasta silloin, kun muutos on väistämätön. Mitkä tehtävät ja ympäristöt tuovat osaamisesi parhaiten esiin?
Ehdokkaana suorahakutoimeksiannossamme
Asiakasyrityksemme kanssa käydyn kattavan toimeksiantokeskustelun jälkeen aloitamme laajan markkinakartoituksen, jossa tarkastelemme satoja potentiaalisia johtajia. Lista tiivistyy vaiheittain noin 10–20 kandidaattiin. Yritysten tilanteet ja niiden edellyttämä johtajuus ovat aina ainutkertaisia – ja niin on jokainen prosessimme. Kartoitamme markkinan huolellisesti ja varmistamme, että asiakkaallamme on vaihtoehtoja erilaisista taustoista ja näkökulmista.
Riippumatta prosessin lopputulemasta varmistamme, että kokemus on sinulle arvokas ja ammattimainen – ja että saat prosessista myös itse jotain mukaan.
Sinulle johtajaehdokkaana lupaamme, että tunnemme toimeksiantomme ja kykenemme käymään kanssasi syvällistä keskustelua yrityksestä, tehtävästä ja odotuksista. Tiedämme, että kokeneena johtajana sinulla on vahva halu menestyä ja haluat varmistaa, että tehtävässä on onnistumisen edellytykset. Meidän roolimme on sparrata ja tukea sinua prosessin aikana – meille on tärkeää, että tehtävä tukee sekä yrityksen menestystä että sinun urasi seuraavaa askelta.
Johtajana menestyminen vaatii onnistumisen edellytykset
Markkinoiden turbulenssi, geopoliittiset jännitteet ja teknologinen murros ovat tehneet johtajuudesta entistä ratkaisevampaa. Muutokset tapahtuvat nopeammin kuin strategiat ehtivät päivittyä.