JOHTAJAVALINTOJA, JOTKA NÄKYVÄT TULOKSISSA.

Olemme teollisuuden, energia-alan ja rakennetun ympäristön johtajavalintojen asiantuntija

Teemme hallitusjäsenten ja johdon suorahakua sekä johdon arviointeja. Pitkän kokemuksemme ja selkeän toimialafokuksemme johdosta tarjoamme asiakkaillemme syvällisen toimialaymmärryksen, oikeat verkostot ja selkeän näkemyksen siitä, millainen johtaja menestyy erilaisissa liiketoimintatilanteissa. Lopputuloksena on johtaja, joka saa aikaan näkyviä tuloksia.

Teollisuus

Toimialakokemus: konepajateollisuus (kone- ja laitevalmistus, prosessiteollisuuden teknologia, sopimusvalmistus), metalli- ja kaivosteollisuus, metsä- ja pakkausteollisuus sekä puolustusteollisuus.

Viimeaikaisia toimeksiantoja:

  • Hallitusjäsen kansainvälistymisen ja uuden liiketoiminnan rakentamisen tueksi.

  • Toimitusjohtaja turn-aroundiin ja yhtiön viemiseksi kasvu-uralle.

  • Rahoitusjohtaja kasvuvaiheen rahoitusstrategian rakentamiseen ja kasvun rahoituksen varmistamiseen.

  • Tuotantojohtaja tuotannon tehokkuuden, toimitusvarmuuden ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

  • Tietohallintojohtaja IT-ympäristön modernisointiin ja digitalisaation vauhdittamiseen.

3d rendering roll of steel sheet in factory

Energia ja kiertotalous

Toimialakokemus: Energiayhtiöt, kierrätys- ja jätealan yritykset sekä materiaalivirtojen hyötykäyttöä kehittävät toimijat.

Viimeaikaisia toimeksiantoja:

  • Hallitusjäsen tukemaan uudistumista ja strategista muutosta.
  • Toimitusjohtaja kehittämään ja uudistamaan kiertotalousyhtiön liiketoimintaa ja kulttuuria.
  • Talousjohtaja modernisoimaan taloushallinto ja kehittämään sisäistä laskentaa.
  • Liiketoimintajohtaja rakentamaan uusiutuvan energian liiketoimintaa.
  • Asiakaskokemusjohtaja kasvattamaan palveluliiketoimintaa.
Photovoltaic plate, which transforms sunlight into energy, with a focus point and a blurred background.

Rakennettu ympäristö

Toimialakokemus: Rakennustuoteteollisuus, rakennuttajat ja kiinteistönomistajat, suunnittelutoimistot.

Viimeaikaisia toimeksiantoja:

  • Hallitusjäsen tuomaan näkemystä yhtiön tuotantostrategisiin ratkaisuihin globaalisti.
  • Toimitusjohtaja johtamaan yhtiön uudistumista.
  • Liiketoimintajohtaja rakentamaan seuraavaa kasvuvaihetta yritysoston integraation jälkeen.
  • Myyntijohtaja kasvattamaan yhtiön liiketoimintaa Suomessa.
  • Henkilöstöjohtaja uudistamaan kulttuuria ja osaamista.
Rakennettu ympäristö