Kuinka voimme tukea menestystäsi?

Jaana on Johto Advisorsin perustaja ja Managing Partner. Hänellä on liki 20 vuoden kokemus hallitusjäsenten, johdon ja asiantuntijoiden suorahausta. Hänen asiakaskuntansa on laaja kattaen perhe-ja pörssiyhtiöt sekä myös kolmannen sektorin toimijat. Ennen konsulttiuraansa hän työskenteli mm. liiketoiminnan kehittämisen ja viestinnän tehtävissä palveluliiketoiminnassa. Jaana on KTM, pääaineena johtaminen ja organisaatiot. Lisäksi hän on vuonna 2020 suorittanut eMBA tutkinnon Henleyn yliopistossa.

Jarkolla on liki 20 vuoden kokemus suorahausta sekä HR- ja uravalmennuspalveluista. Ennen siirtymistään Johto Advisorsin senior partneriksi vuonna 2024 hän työskenteli suuren HR-konsultointiyrityksen liiketoimintajohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Jarkolla on kokemusta myös kansainvälisen kasvuyrityksen sekä henkilöstöpalvelualan johtamisesta. Hän on tehnyt yhteistyötä mm. energia-alan ja teollisuuden sekä kasvuyhtiöiden kanssa. Jarkko on KTM, pääaineena johtaminen ja organisaatiot. Lisäksi hän on suorittanut HHJ-tutkinnon ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon.

Olli-Pekalla on mittava, yli 20 vuoden kokemus johdon suorahausta, hallitusten täydentämisestä ja johdon arvioinnista. Hänen asiakkaitaan ovat mm. pääomasijoittajat sekä perhe- ja pörssiyhtiöt. Ennen siirtymistään Johto Advisorsin Senior Partneriksi vuonna 2021 hän työskenteli suuren kansainvälisen suorahakuyhtiön Board & Executive liiketoiminnan johtajana. Lisäksi hän on toiminut metalliteollisuudessa yksikönjohtajana ja henkilöstöjohtajana. Olli-Pekka on tuotantotalouden DI.

Tuomas on toiminut Johto Advisorsin Senior Partnerina vuodesta 2021. Hänellä on rautainen, yli 20 vuoden konsulttitausta suuresta kansainvälisestä suorahakuyhtiöstä ja hänen erityisosaamistaan on johdon suorahaku, arviointiprojektit sekä organisaation kehittäminen. Tuomaksen asiakaskunta koostuu pääosin energia-, teollisuus- tai teollisuutta palvelevista yrityksistä. Ennen konsulttiuraansa Tuomas työskenteli kansainvälisessä koneenrakennusteollisuudessa esimiestehtävissä. Tuomas on sähkö- ja elektroniikka-alan DI.

Heinillä on yli 25 vuoden kokemus kansainvälisten teollisuusyritysten henkilöstöjohdon tehtävissä. Ennen siirtymistään Johto Advisorsille vuonna 2022 hän työskenteli kahden eri pörssiyrityksen johtavissa HR-tehtävissä. Heinillä on laaja kokemus vaativista teollisuusyritysten muutosprojekteista aina yrityskaupoista yrityskulttuurin ja johtamisen kehittämiseen. Heini on oikeustieteen kandidaatti, johdon ja esimiesten työnohjaaja ja hän on suorittanut strategisen HR-johtamisen tutkinnon. Johdon suorahakujen lisäksi Heini tekee myös interim HR-johdon toimeksiantoja.

Milla on johtanut kansainvälisiä ja kotimaisia tv- ja elokuvatuotantoyhtiötä 20 vuoden ajan ja toiminut mm. Kestävä Lahti-säätiön toimitusjohtajana. Hän on ollut myös johtavana kuntapäättäjänä ja useissa eri poliittisissa luottamustehtävissä vuodesta 2013 lähtien. Millalla on laaja kokemus eri organisaatioiden hallitustyöskentelystä, monipuoliset verkostot, kansainvälistä johtamiskokemusta sekä vahvat näytöt kasvun tekemisestä ja muutosten johtamisesta. Koulutukseltaan hän on medianomi ja muotoilija (YAMK). Milla aloitti Johto Advisorsin Senior Partnerina vuonna 2024.

Tanja toimii Johto Advisorsilla projektikoordinaattorina, avustaen Senior Partnereitamme projektien parissa. Tanjalla on kansainvälisen liiketalouden tradenomin tutkinto.